Конфликт с работодателем - могут ли заставить подписать договор, если я уже подписался на ознакомление

Вопрос №2573696 из г. Белово
опубликован 07.08.2013, 15:03
Был принят на работу в ЗАО Кузбассэлектросвязь (Кемеровская область). Поработав несколько дней решил уволиться (работа не по профилю, не подходит для меня). был якобы устроен с 1 августа. Сдал все документы, в том числе трудовую чуть позже. Сказали договор чуть позже придет так как контора в другом городе. Но я его так и не подписал хотя он пришел. Написал заявление на увольнение, держать не стали, но сказали пока запись не сделают не отдадут трудовую. Договор требуют подписать! Но я им сказал что не буду подписывать. Вопрос могут ли заставить подписать договор, если я подписался с ознакомлением (на одном листе был указан оклад 11500) .
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Заставить Вас что-либо подписать не могут, разве что под дулом пистолета. Но если Вы хотите получить деньги за отработанный период, все таки лучше подписать. При этом за каждый день задержки трудовой книжки сможете истребовать зарплату.

07.08.2013, 15:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 27 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских