Как хранить трудовую книжку уволенного работника, если он не забирает ее даже после уведомления?
Вопрос №258754
из г. Брянск
опубликован 02.07.2005, 15:03
опубликован 02.07.2005, 15:03
Что делать с трудовой книжкой уволенного работника, если он даже после полученного уведомления год не является за ней? Мы должны хранить ее бесконечно?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225
"О трудовых книжках" (с изменениями от 6 февраля 2004 г.):
36. В случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия.
Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки.
37. В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников.
05.07.2005, 06:57
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Ирина, таки да, пока не явиться, он, или его поверенный с доверенностью.
См ТК РФ.
02.07.2005, 17:16
Юридические услуги в Брянск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отправка трудовой книжки без согласия работника - юридический аспект
Уволили работника, а он не идет за трудовой книжкой. В какой срок со дня увольнения мы должны ему выслать уведомление. Спасибо.
Согласие на пересылку трудовой книжки по почте - нужно ли заверять нотариально или достаточно заказного письма?
Увольнение работника по собственному желанию в последний день, выпадающий на субботу
Работник не забирает трудовую книжку - что делать работодателю?
Какой датой уволить сотрудника - указанной в уведомлении о сокращении или датой получения уведомления?
Уведомление ему зачитали устно и составили акт об отказе в подписании уведомления.
Как правильно оформить сотрудника, работавшего на время замены основного работника во время его отпуска и болезни?
Выслали уведомление на адрес указанный в трудовом договоре.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут