Кассир в коммерческом банке сталкивается с навязанной работой - как отказаться?
опубликован 16.08.2013, 09:03
Уважаемая Юлия Викторовна, работодатель не вправе заставлять Вас выполнять работу, не обусловленную трудовым договором.
Если Вы готовы отстаивать свои права, надо понимать, что отношения с работодателем станут напряженными.
Напишите уведомление о том, что данные обязанности трудовым договором не предусмотрены и поэтому Вы просите производить Вам доплату за их выполнение, а до этого момента выполнять не будете.
Если работодатель выразит неудовольствие в связи с Вашим письмом, Вы это увидите сразу. Вполне можете сходить в трудовую инспекцию, написать жалобу.
С этого момента Вы должны не допускать никаких нарушений трудовой дисциплины, поскольку возможно работодатель захочет расторгнуть с Вам договор, а дисциплинарные проступки - самый простой способ это сделать.
В любом случае Вы вправе обжаловать незаконные действия работодателя в суд и требовать компенсации морального вреда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В соответствии со ст. 72 ТК РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Таким образом, документ который Вы подписывали, видимо должностная инструкция, вот согласно ей Вы и должны осуществлять свои трудовые функции, а то что пожелает руководитель. В любом случае, начав сейчас доказывать свою правоту, руководству это не понравится, так что будьте готовы и к негативной реакции с его стороны.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как получить доступ к работе в банке без лишних расходов на бесплатные банковские продукты?
Работодатель отказывается доплачивать за дополнительную работу
Проблемы и вопросы по должностной инструкции и работе бухгалтера-кассира
Можно ли отказаться от работы кассира, если я являюсь менеджером по продажам?
Я думаю, что меня должны были бы уволить по сокращению штата, предупредив за 2 месяца, но этого не сделано.
Выплата при сокращении
Меня после такого отказа будут сокращать или могут уволить?
Необходимость защиты трудовых прав в связи с нарушениями со стороны начальницы и отсутствием реакции вышестоящего руководительства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут