Спор о расчете премии заработной платы по трудовому договору - 50% от квартального оклада или месячного?
Вопрос №2596299
из г. Радужный
опубликован 16.08.2013, 06:15
опубликован 16.08.2013, 06:15
В Трудовом договоре, в Положении об оплате труда, в Распоряжении о премировании по результатам работы за квартал - одна и та же формулировка: «по итогам работы за квартал выплатить премию в размере 50% должностного оклада за фактически отработанное в отчетный период время». Никаких дополнительных пояснений - от месячного или квартального оклада. Возник спор: бухгалтер настаивает на том, что считать нужно 50% от квартального оклада, то есть 50%*3, поскольку в формулировке всех трёх документов нет указания «от месячного» (да и быть не может, так как от месячного оклада рассчитывается месячная премия); экономист же настаивает на 50% от месячного оклада, аргументов не приводит. Кто прав? Интернет не помог. В законодательной базе по этому вопросу ничего не нашли.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
в трудовом законодательстве нет понятия среднеквартальный оклад.... а среднемесячный есть и на основании его расчитываются многие выплаты.
16.08.2013, 06:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
В данном случае следует исходить от буквального толкования вашего локального нормативного акта.
«по итогам работы за квартал выплатить премию в размере 50% должностного оклада за фактически отработанное в отчетный период время»
И не 50% * 3, а именно от фактически отработанного времени.
Работник мог быть в отгуле, отпуске или болеть. Поэтому 50% от оклада, ктороый будет насчитан за эти месяцы.
16.08.2013, 06:36
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Константин Павлович, спасибо Вам за ответ!
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 785
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 029
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 398
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 320
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 638
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 671
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 022
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 123
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 198
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
886
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Гаврилова А.Ю.
4.2
10 596
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Права и обязанности директора при выплате премии за труд - что указывает положение и что может решать работодатель?
Требуется разъяснение - обязан ли работодатель выплачивать 50% премии каждый месяц на основании условий трудового договора?
Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность
Влияет ли отсутствие на работе в донорские дни перед ежегодным отпуском на размер квартальной премии?
О премировании по итогам работы за месяц и применении штрафных санкций
Необходимость дополнительных соглашений с работниками при переходе на КТУ в новом положении об оплате труда
Проблемы с выплатой премии при выполнении условий коллективного договора
Квартальная премия уволенному работнику при отсутствии указания на ее размер в трудовом договоре
Условия оплаты труда и премирования работника в ТСЖ Новые Гремячки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут