Военнослужащий по контракту сходит без разрешения командира - основание для увольнения?

Да за это уволить могут, и принять это за основание к увольнению. Процедуру увольнения регулируют два документа - Закон "О воинской обязанности и военной службе" и Положение о порядке прохождения военной службы. В этих законах перечислено достаточно оснований, по которым человек имеет право или вынужден расстаться с погонами.

Статья 51. Основания увольнения с военной службы ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

в) в связи с невыполнением им условий контракта;

г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

е) как не выдержавший испытание;

е.1) в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом;

е.2) в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;

Максим, практикующий юрист, Вам отсканировал ст. 51 ФЗ "О воинской службе и воинской обязанности".

Однако, если у Вас не было до этого случая дисциплинарных взысканий, то это не является поводом для увольнения Вас с военной службы.

Допущенные военнослужащим несущественные нарушения условий контракта, в том числе ненадлежащее выполнение им условий контракта, нельзя признать достаточным для увольнения военнослужащего в соответствии с подп. «в» п.2 ст. 51 Ф.З. «О воинской обязанности и военной службе».

Досрочно увольнять в запас солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по контракту, за невыполнение ими условий контракта имеет право командир полка (п. «з» ст. 60 Устава). Представление к досрочному увольнению с военной службы, военнослужащих, увольняемых по решению командования, рассматриваются на заседании аттестационной комиссиии. При этом ее задачей является оценка причин, которые могут служить основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы (подп. «ж» п.3 ст.27; подп. «е» ст. 26 Положения о прохождения военной службы). Поэтому порядок наложения дисциплинарного взыскания – досрочное увольнение в запас с военной службы – включает в частности, проведение разбирательства, предусмотренного вышеуказанным Уставом, и рассмотрения представления к досрочному увольнению с военной службы на заседании аттестационной комиссии. С увольняемым в связи с невыполнением условий контракта должна быть поведена непосредственным или прямым начальником личная беседа. Краткое содержание проведенной беседы отражается в листе беседы, который подписывается лицом, ее проводившим, и увольняемым.