Нужна помощь квалифицированного юриста в вопросе расчета зарплаты за 14 дней работы без оформления договора

Мне нужна помощь квалифицированного юриста, т.к я новичок в этом вопросе и новичок в России (2 года назад я приехала с Украины). Пошла на работу в супер маркет с 22 июля на должность администратора ТЗ без каких-либо оформлений и договоров (взяли только ксерокопии паспорта).10 августа получила з.п.-как положено за 8 дней работы.14 августа решила уйти с работы, в связи с не корректной работойруководителя (на рабочем месте была редко, а если присутствовала, то не долго; много работы за руководителя было сделано мной).20 августа зарплата-могу ли я расчитывать на деньги, проработанные за 14 дней?