Гуля
22.09.2009, 00:57
А раз администрация продлила трудовой договор, а я не настаивала на увольнении, увольнение незаконно?
Читать ответы (1)
Я с 1 июля должна была пойти в отпуск по графику. Приказ был подписан на отпуск. С 30 июня я написала заявление на увольнение. Могут ли анулировать мой приказ на отпуск и должна ли организация меня уведомить об этом?
Уважаемая Елена!
В Вашем случае заявление на увольнение Вам следовало подать работодателю в последний день отпуска.
Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации Вы имеете право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация

