Права и обязанности при увольнении после декретного отпуска - нужно ли подписывать обходной лист?
опубликован 25.08.2013, 23:59
Я собираюсь уволиться по собственному желанию после выхода из декретного отпуска. Работодатель требует в обязательном порядке не только приехать написать заявление, но и подписать обходной лист. Я находилась в декрете 3 года. Обязана ли я подписывать обходной лист или могу требовать трудовую книжку только при наличии заявления на увольнение? Спасибо.
Здравствуйте! Обходной лист подписывать обязаны, так как он является документом подтверждающим отсутствие к Вам материальных претензий со стороны предприятия.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Пишите заявление и передаете его не позднее, чем за 2 недели до увольнения. В этой связи с заявлении нужно указать Ваш последний рабочий день. Обходной подписывать Вы не обязаны.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Обязательно при увольнении по собственному желанию писать заявление на выдачу трудовой книжки или работодатель
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Декретный отпуск завершен - нужно ли писать заявление о возвращении на работу по собственному желанию?
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Можно ли использовать отпуск для ухода с работы по собственному желанию?
Как уволиться по собственному желанию, находясь в отпуске в другом городе и получить трудовую книжку?
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Как написать заявление об увольнении после отпуска и что делать, если работодатель требует отработки
Как правильно оформить увольнение и что делать, если не получена трудовая книжка - вопросы и ответы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут