Отказ от предложенной вакансии после уведомления о сокращении штата - мои права были нарушены?
опубликован 26.08.2013, 22:18
Месяц назад всем работникам нашего структурного подразделения выдали Уведомления о сокращении штата. В течении месяца мне не была предложена ни одна вакансия, хотя они есть соответствуют моему образованию и квалификации. Причем одна из сотрудниц занимающая точно такую должность написала письменный отказ от предложенной ей вакантной должности, мне сказали что я претендовать на эту вакансию не могу.
Мне неофициально было сказано, что руководитель со мной работать не хочет, и я могу претендовать только на декретную ставку.
Официально со мной никто не разговаривал.
Здравствуйте! Если Вы заинтересованы в работе, напишите заявление с просьбой предложить Вам все имеющиеся вакантные ставки на основании ст. 180 ТК РФ. Укажите , что в противном случае будете обжаловать увольнение в судебном порядке.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вы вопрос задавать будете, или это просто ваши мысли вслух?
Если Вас уволят, то указанное Вами может быть основанием для оспаривания увольнения. Дождитесь увольнения и обратитесь в суд с иском о восстановлении на работе (в месячный срок), обратитесь к юристу за ведением дела.
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Несоответствующая должность и предпочтение молодому сотруднику - мои проблемы при увольнении по сокращению штата
Истец требует занять свободную вакансию после согласия на перевод - есть ли основания для иска?
Работодатель не предложил свободную декретную ставку при уведомлении о сокращении - нарушение КЗОТ?
Как защитить права одинокой матери при сокращении штата и нарушении трудового законодательства?
Правомерно ли назначение на вакансию во время периода сокращения без получения письменного отказа?
Неправомерные действия работодателя при сокращении должности и найме нового сотрудника
Вопросы увольнения работника по соглашению сторон при сокращении штата и возможности перехода на другие вакансии
Каков срок для отказа от предложенных должностей при сокращении штатной должности?
Могу ли я претендовать на должность начальника проектного отдела в своей бывшей компании, где я работал инженером 1 категории?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут