Компетентность судьи при определении обязанностей работника на основе предположений
Вопрос №2640713
из г. Астана (Нур-Султан)
опубликован 04.09.2013, 07:12
опубликован 04.09.2013, 07:12
Если судья основываясь на предположениях а не на доказательствах определил что входит в обязанности работника хотя по должностным инструкциям эти обязанности не входят в обязанности. И должностные инструкции были представлены. Трудового договора нет как нет и никаких выплат по заработной плате и другим платежам в бюджет пенсионный фонд, и т.д. вопрос может ли судья на основе предположений устанавливать что входит в обязанности работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Расул!! Судья при вынесении решения должен руководствоватьтся объектиными материальными доказательствами, а не предположениями.. Для установления того,ходит в должностные обязанности работника нужно изучить условия трудового договора,должностной инструкции и иных подобных документов.
04.09.2013, 07:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юридические услуги в Астана (Нур-Султан)
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Действие одновременно должностных и производственных инструкций для работников на нефтебазе и возможные последствия
Охранники на заводе вынуждены косить траву без дополнительной оплаты и спецодежды
Необходимо ли указывать должностные обязанности в трудовом договоре и возможность ссылки на должностные инструкции
Способы внесения изменений в должностную инструкцию при увеличении должностных обязанностей без изменения заработной платы
Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале
Изменение должностных инструкций - изменение условий труда и право на отказ работника?
Вопрос по должностным инструкциям. Обязательно ли наличие на предприятии должностных инструкций. Чем грозит их отсутствие?
О противоречии мнений по должностным обязанностям в трудовом договоре - разъяснения ст. 57 ТК РФ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут