Реорганизация на предприятии - правомочность требования писать заявления на увольнение и возможные компенсации для работников
Вопрос №2646609
из г. Волгоград
опубликован 05.09.2013, 22:07
опубликован 05.09.2013, 22:07
У нас на предприятии проводится реорганизация, из завода становится комбинатом. Работников заставляют писать заявление на увольнение, а потом на приём. Хотелось бы узнать насколько это правомерно. На что может рассчитывать работник (сокращение, компенсации) если он не будет увольняться по собственному желанию? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
при увольнении по собственному желанию ему положен расчет за последний отработанный месяц, компенсация за неиспользованный отпуск.
05.09.2013, 22:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 220
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 937
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5
436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
На предприятии (в связи с сокращением численности) вручили уведомления работникам о предстоящем сокращении за 2.5 месяца.
Законность требования работников писать заявление на увольнение и прием в дочернее предприятие ОАО С
Могу ли я уволиться по истечению двух месяцев по сокращению?
Законно ли это, ведь если мы напишем такое заявление, где вероятность, что всем предложат написать новое?
Как избежать увольнения по собственному желанию и быть уволенным по сокращению штатов - советы и рекомендации
Процесс реорганизации МЧС России - возможные сценарии увольнения работников и выплаты
Предприятие ликвидируют, меняется собственник
Завод объявляется банкротом и предлагает работникам уволиться по собственному желанию - насколько я обязан подать заявление?
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут