Наше предприяти работает в сфере торговли (продажа бытовой техники).
Вопрос №264803
из г. Зеленоград
опубликован 26.07.2005, 11:52
опубликован 26.07.2005, 11:52
Как можно решить следующую проблему. Наше предприяти работает в сфере торговли (продажа бытовой техники). В силу специфики, сложности и разнообразия товара мы регулярно проводим обучение персонала. Но возникла такая тенденция. Обучившись в нашей компании и в компаниях производителей за наш счет, сотрудники уходят в более крупные компании. Существуют какие-нибудь варианты или контракты, на основании которых сотрудники должны будут отработать определенный срок в нашей компании или возместить затраты на обучение, потери и тд?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Дмитрий.
Конечно это возможно. В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ:
"Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
Работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя."
Пропишите это в трудовых договорах или же в дополнительных соглашениях к ним, оговорите срок и сумму.
С уважением,
Дмитрий
26.07.2005, 12:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 580
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 086
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
4.8
1 578
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 354
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
191
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
189
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Зеленоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Есть идея заключать с сотрудниками договор, но каким он должен быть (об обучении, ученический или др)?
Оформление документов и форма доверенности для перегонки техники из Санкт-Петербурга - рекомендации и советы
Как обеспечить исполнение условий договора, если сотрудник украл его
Как определить банковские счета должника и наложить обеспечение на исковую сумму?
Как решать вопрос о возмещении ущерба после пожара на складе транспортной компании
Двойная бухгалтерия (официальная з/п около 1500 или меньше) соответсвенно мизерные отчисления в пенсионный фонд;
В ходе собеседований было выявлено, что кандидату нужно будет пройти внутреннее обучение.
Возможность возврата долга при банкротстве покупателя и минимизация рисков при переводе задолженности на новую компанию
Права и обязанности предприятия при увольнении обучаемого сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут