Как правильно оформить уход с работы и избежать возврата части отпускных

Вопрос №264823 из г. Нижний Новгород
опубликован 26.07.2005, 12:16
С 8 августа у меня начинается отпуск, отпускные я уже получил. Но я хочу уйти из организации по собственному желанию, и в новой организации меня ждут как можно быстрее и очень просят не отгуливать весь отпуск, а хотя бы две недели.. Трудовой кодекс в моей нынешней организации соблюдают, поэтому я знаю, что мне надо будет отработать две недели. Подскажите, пожалуйста, с какого числа мне выгоднее подать заявление на расчет, чтобы меня не заставили возвращать какую-то часть полученных отпускных? И еще: у нас по кол. договору, к отпускным начисляют материальную помощь, которая зависит от стажа. Не заставят ли меня вернуть хотя бы часть этой помощи, если я уйду из организации, не догуляв отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы полностью отработали год, в счёт которого получили отпуск? Если полностью, то никаких удержаний отпускных из вашей зарплаты быть не должно. Что касается мат. помощи, то ситуация аналогична - у вас её не заберут, поскольку в КД её размер зависит от стажа, а не от увольнения.

30.07.2005, 19:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 дня

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских