Был подписан трехсторонний договор на обучение.
Вопрос №2649777
из г. Актау
опубликован 07.09.2013, 01:25
опубликован 07.09.2013, 01:25
Был подписан трехсторонний договор на обучение. В предмете договора говорится, что аспирант, магистрант, докторант (ни одно из категорий не было выделено) должен после обучения отработать в ВУЗе 5 лет, когда в сроках договора говорится, что он действует до завершения обучения. Если эти два момента противоречат друг другу, то можно ли этот договор считать недействительным, и несмотря на то, что выплаты стипендии производились.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Уволенный сотрудник имеет право на снижение размера обязательств на сумму стипендии в случае неотработки после обучения
Действие договора о целевом обучении и возможность штрафа при неотработке
Работник без трудового договора - грозит ли выплата за обучение и другие негативные последствия
Как обеспечить исполнение условий договора, если сотрудник украл его
На каком основании я могу расторгнуть данный договор без возмещения каких-либо средств вузу?
Условия трудового договора и обучения
Вопрос следующие: какие последствия меня ожидают при отказе от выполнения договора?
Не указали условия в договоре на обучение - на железной дороге грозятся подать в суд, как поступить?
Удержание денег за обучение при увольнении по собственному желанию - законно ли это для бортпроводника в авиакомпании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут