Выход с декретного отпуска - законодательство и возможные варианты работы на свою должность
опубликован 10.09.2013, 20:08
Ответьте пожалуйста на вопрос: ушла 2,5 года назад в декретный отпуск, сейчас подходит время выхода на работу, директор сменился и на мою должность взял человека 1 год назад, увольнять его не хочет, а мне предлагает другую должность с окладом ниже. Опираясь на какие законы я могу выйти работать на свою должность, и как быть с тем кто работает на моем месте? Спасибо!
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). (ч.4 ст. 256 Трудового кодекса РФ).
На Ваше место мог быть принят человек по срочному трудовому договору, на период Вашего отпуска, этот работник должен быть уволен в день, Вашего выхода на работу, по ч.3 ст. 79 ТК РФ:
"Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу."
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Директор предлагает должность ниже той, кем я работала.
Работодатель предлагает мне должность ниже после отпуска по уходу за ребенком - мои права и возможности
Как руководство может изменить твою работу после отпуска - опыт сотрудника
Вопросы трудового права
Как поступить при предложении ниже стоящей должности после декретного отпуска?
Как вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска и что положено по закону?
Могу ли я вернуться на работу учителем после декретного отпуска?
Вопрос законности действий работодателей при выходе из декретного отпуска и утрате постоянного места работы
Или мы можем ее сократить в связи с тем, что ее должность сокращена?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут