В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник (т.е. Вы) имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Иными словами говоря, Вы, как работник обязаны письменно уведомить свое руководство о том, что Вы желаете с ними расторгнуть трудовые отношения, а подписал руководитель или нет, это не важно. так как в настоящем случае "заявление на увольнение по собственному желанию" носит уведомительный характер!

16.09.2013, 23:09

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Согласие работодателя должно Вас меньше всего интересовать. Зафиксируйте факт вручения увольнения представителю работодателя, отсчитайте 14 дней и требуйте выдачи трудовой книжки и расчета. Откажут - идите в суд с иском

16.09.2013, 22:56

Спросить юриста

Усманов Михаил Валерьевич

Юрист из города Санкт-Петербург

5.0 48 отзывов

Самое главное в настоящей ситуации это то, чем Вы сможете доказать факт уведомления руководства. Это может быть заказное письмо с уведомлением, отметка начальника отдела о согласовании и т.п.

16.09.2013, 23:11

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить в ситуации: работодатель оказывается подписывать заявление на увольнение по собственному желанию.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы