Легитимность увольнения по собственному желанию, подписанного мужем в трудностях испытываемой коммерческой фирмой
опубликован 09.09.2015, 13:27
Муж работает в коммерческой фирме, которая сейчас испытывает трудности. Работодатель заставляет работников подписывать напечатанные заявления об увольнении по собственному желанию. Если такое заявление подписано, будет ли являться такое увольнение законным? Спасибо.
Заставить работника подписать заявление об увольнении по собственному желанию работодатель не может. Работник вправе не подписывать его. Если подпишет под давлением, увольнение можно признать незаконным в судебном порядке, представив необходимые доказательства в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Будет законным. А потому если не хочет увольняться, пусть НЕ подписывает.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Заставляет работников написать заявление об увольнении - законные действия или нарушение прав трудящихся?
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Может ли отказ начальника отдела кадров в подписании заявления об увольнении являться причиной задержки процесса?
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Невозвращенная трудовая книжка и отсутствие приказа - можно ли считать трудовые отношения длящимися?
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут