Сокращение зарплаты в декрете - что делать и как оспорить?

Вопрос №2678866 из г. Хабаровск
опубликован 16.09.2013, 23:55

Здравсвуйте. Находясь в декретном отпуске я 2,5 мес работала на условиях неполного рабочего времени. С руководителем по данному вопросу соглашение не подписывали, были устные договоренности. Потом у нас сменился директор. Все договоренности я озвучила новому руководителю. За первый месяц работы со мной рассчитались полностью а вот за второй сократили зарплату почти в 10 раз. Что делать в этом случае? В какие сроки со мной должны рассчитаться, если отправляют обратно в декрет? И могу ли я это оспорить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

"С руководителем по данному вопросу соглашение не подписывали"

Это Ваша ошибка, поскольку неясно какой у Вас был объем работ. Вполне возможно, что в табеле рабочего времени Вам "нарисовали" гораздо меньше часов.

Есть еще одна плохая новость. В будущем при расчете Вам пособия по уходу за ребенком и даже пособия по беременности и родам, Вам возможно начислят меньше, чем в в этот раз.

Причина: Вы вышли на работу в этом году и получали маленькую заработную плату, но 2013 год будет учитываться при определении сумм платежей. Если бы Вы в этом году не работали, то могли бы включить предыдущие годы с нормальной зарплатой.

17.09.2013, 00:17

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 14 минут

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Оксана

обратитесь к руководству за расчетом и объяснением -почему сокращены выплаты. далее будете действовать - если действия работодателя незаконны - обратитесь в прокуратуру/суд и обжалуйте незаконные действия.

17.09.2013, 00:10

Спасибо за ответ!

Спросить юриста