Начисление заработной платы при расширении зон обслуживания и оплата за ночное время в медицинских учреждениях - анализ правомерности
опубликован 18.09.2013, 07:07
В отделении медицинского учреждения работают 4 санитарки, при уходе одной из них в отпуск, другая выполняет её работу. При этом ей начисляют заработную плату как за расширение зон обслуживания, а не совместительство (хотя она работает в свою и другую смену) Правомерно ли такое начисление заработной платы? И ещё вопрос: у них сменный график и им оплачивают с 0-00 и по 6-00 как за ночное время, а все остальное как за дневное. Правильно ли это?
Работу в чужую смену ей обязаны оплатить в двойном размере, как работу в выходной день.
Ночное время Трудовым кодексом определено с 22.00 до 6.00.
Обратитесь в Государственную инспекцию труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Нарушение рабочих прав - Оспаривание сменного графика работы с дискриминацией одного работника

Незаконное снижение заработной платы помощников по хозяйству в период карантина - куда обратиться и что делать?
