Как правильно оформить трудовые отношения при переходе сотрудников на временные и постоянные должности?
Вопрос №2682657
из г. Аша
опубликован 18.09.2013, 07:41
опубликован 18.09.2013, 07:41
Скажите, как оформить правильно трудовые отношения? Сотрудницы А и Б работали у нас по основному месту работы посточнно. Работница А ушла в декрет, работница Б переведена временно на должность работницы А на период ее отсутствия. Работница С принята временно на должность работницы Б. В последствии работница Б увольняется, а работница С пишет заявление о приеме ее на работу постоянно. Что нужно сделать кадровику: заключить соглашение (как правильно оформить?), издать приказ (какая формулировка?).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не нужно заключать никаких соглашений и писать никаких приказов. Трудовой договор С. превратился в бессрочный в момент увольнения Б., если в нем было прописано, что С. принята на период временного отсутствия Б.
18.09.2013, 07:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 220
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 320
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 754
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Аша
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Процедура увольнения временного работника на период декретного отпуска основного работника
Работница У. хочет изменить условия работы до выхода на работу работницы М. - как правильно оформить документально?
Как поступить с сотрудником временно замещающим должность во время отсутствия основного работника?
Вопросы сохранения постоянного места работы при переводе на временную должность в связи с отпуском по уходу за ребенком
Во втором предприятии с 15.05.2003 г. он принят на должность главного бухгалтера как по основному месту работы.
Договор на постоянное место работы вместо декретного - как разрешить ситуацию?
Возможность увольнения временной работницы во время отпуска по уходу за ребенком и необходимость отзыва из отпуска
Вопросы закрепления трудовых отношений после периода декретного отпуска
Если это можно оформить переводом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут