Соответствие графика работы 4/3 Трудовому кодексу РФ и вопрос возможного нарушения трудового законодательства
Вопрос №2723256
из г. Москва
опубликован 02.10.2013, 00:47
опубликован 02.10.2013, 00:47
Согласно ТК РФ, режим рабочего времени это пятидневка, я работал по графику 4/3, в ТК есть пометка, что иные режимы рабочего времени должны прописываться в друговом договоре, что соответственно не прописано про график 4/3, только 5/2. Вопрос-является ли данная ситуация как нарушение трудогого законодательства и могу ли я обратиться в прокуратуру?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Эдуард режим рабочего времени должен быть прописан в трудовом договоре ст.57 Трудового Кодекса. Из этого следует, что Вам непправомерно , без включения условия об этом в трудовой договор, был установлен режим 4/3. Поэтому можете писать жалобы в прокуратуру и государственную инспекцию труда.
02.10.2013, 05:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Согласен с коллегой, что данная информация как режим рабочего времени обязательно должна содержаться в трудовом договоре. Есть основания для подачи жалобы.
02.10.2013, 10:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 312
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Пятигорск
Попова Н. П.
5
5
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 014
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
6 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 294
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
57
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Омск
Беляков Г. И.
5
38
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Кострома
Рокотова Л.П.
5
2 678
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Агеев В. Н.
5
84
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Коммерческое учреждение отказывает в изменении графика на режим гибкого рабочего времени - аргументы и правомерность
Работник в государственном бюджетном учреждении сталкивается с противоречиями в организации рабочего времени
Какое соглашение необходимо для работы с новым графиком рабочего времени по исключению?
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
График рабочего времени не соответствует нормам трудового кодекса и требует объяснения от сотрудника
Вопрос гибкого режима рабочего времени и перевода с дневной на ночную смену без согласия работника
Необходимость писать дополнительное соглашение при изменении режима работы или достаточно приказа о изменении ПВТР и графика
Переведён на работу по скользящему графику (стал работать в разные смены, так как нарисуют в графике).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут