Требование начальника о написании заявления по собственному желанию - обосновано ли и как поступить в данной ситуации?

Вопрос №2723309 из г. Нижний Новгород
опубликован 02.10.2013, 01:56

Обрисую ситуацию. Начальник требует написать заявление по собственному желанию в связи со сменой собственника предприятия. Предупреждения об увольнении-сокращении не было. Требует написать заявление задним числом, а именно 30 сентябрём. Аргументирует это тем что нужно закрыть квартал пенсионных начислений по зарплате. Перед тем как нам объявить об увольнении по собственному желанию у нас в аптеке проходила плановая лицензионная проверка минздрава (01. 10.2013). Было выписано предписание по недочётам на должностное лицо, то есть на меня. Был наложен штраф. Подскажите прав ли руководитель? И что мне делать в данной ситуации? С Уважением Елена.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Требовать увольнения по собственному желанию работника начальник не имеет права. Любое составление документов "задним числом" незаконно

02.10.2013, 01:58

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Лякушин Дмитрий Александрович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 12 лет

5.0 613 отзывов

Если вы не хотите писать заявление "по собственному желанию" - обязать вас это сделать никто не вправе. Смена собственника предприятия не влечет расторжение договора с работником.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование начальника о написании заявления по собственному желанию - обосновано ли и как поступить в данной ситуации?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы