Увольнение беременной женщины по срочному трудовому договору - понятие до окончания беременности и влияние свидетельства о рождении ребенка

Вопрос №2749641 из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.10.2013, 21:38

Объясните мне пожалуйста увольнение беременной женщины по срочному трудовому договору. Что значит до окончания беременности? Т.е. как только было предоставлено свидетельство о рождении ребенка, - день увольнения-день рождения ребенка, или окончание отпуска по беременности и рода, т.е. последний день больничного, Спасибо!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

День увольнения - это последний день больничного, поскольку расторжение трудового договора в период временной нетрудоспособности также не допускается.

09.10.2013, 21:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских