Что конкретно законодатель считает окончанием беременности
опубликован 04.06.2009, 18:03
В соответствии с частью 2 статьи 262 ТК РФ срочный трудовой договор истекающий в период беременности по заявлению женщины продлевается до окончания беременности.
Что конкретно законодатель считает окончанием беременности: роды и рождение ребенка или окончание отпуска по беременности и родам (который оформляется единым периодом как до и после родовый)?
Желательно получить ссылки на конкретные разъяснения по данному вопросу.
Заранее благодарна.
Уважаемая Татьяна.
Ведь из буквального толкования положений ст. 261 ТК РФ следует, что днем окончания беременности считается - день рождения ребенка.
Вы легко сами найдёте разницу в "окончание беременности" и "окончание отпуска по беременности"....
Нужны комментарии....см. например: "Пособия от А до Я" (И.А. Гаврикова, "Зарплата", N 12, декабрь 2007 г., N 1, январь 2008 г.)
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопросы о продлении трудового договора после беременности и оформлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет
Означает ли это, что в вышеуказанном случае трудовой договор расторгается после окончания отпуска по беременности
Выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет после прекращения беременности - что предусмотрено законодательством?
Оплата больничного листа в период продленного срочного трудового договора - кто оплачивает и куда подавать документы?
Срочно нужен Ваш грамотный совет.
Распространяется ли на такие случаи норма о том, что срочный трудовой договор становится бессрочным?
Расторжение продленного срочного договора - моменты и сроки.
Какие еще выплаты должен сделать работодатель, кроме оплаты отпуска по беременности и родам?
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут