Возможные варианты увольнения сотрудницы во время беременности и их ограничения
Вопрос №2759825
из г. Астана (Нур-Султан)
опубликован 13.10.2013, 00:41
опубликован 13.10.2013, 00:41
У меня в отделе работает сотрудник с 05.09.2012 г. Первоначально договор был заключен на 1 год. Своевременно не успел ее уволить. Недавно еще узнал, что она беременна. Что нужно и можно сделать, для того чтоб ее уволить?
1. Можно ли договор продлить на 2 месяца и уволить по истечении срока, если учесть что договор о продлении официально не оформлен? Хотя недавно в законе прочитал, что если ни одна из сторон своевременно не расторгнули договор, то договор продлевается автомвтически на неопределенный срок.
2. Можно ли сделать официально дисциплинарные взыскания и на основании него, уволить за несоответсвие занимаемой должности?
3. Можно ли перевести из штатного сотрдника на внештатного сотрудника с низкой заработной платы? Если да, то что нужно делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уволить беременную? Забудьте об этом, если не хотите проблем на свою голову!
После того, как она родит, об увольнении ее будете думать.
13.10.2013, 07:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 896
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Астана (Нур-Султан)
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение сотрудника без дополнительного дисциплинарного взыскания при неисполнении трудовых обязанностей
Возможность перевода сотрудника на постоянную работу и другую должность - долгосрочный договор или увольнение?
Возможность продления срока работы сотрудника по срочному трудовому договору на период отпуска другого сотрудника
Как оформить перевод сотрудника на выборную должность в организации?
Долгосрочный контракт на государственную службу - необходимость продления или назначения на пост начальника
Действителен ли договор после 2013 года, если срок автоматического продления истек?
Магазин бытовой техники (ИП), сотрудник работает по трудовому договору (без трудовой книжки)
Правомерно ли проводить аттестацию только одного сотрудника в отделе и увольнять за несоответствие должности
Незаконная схема приема-увольнения сотрудников по срочному договору в ООО
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут