Незаконное сокращение на работе в 2009 году - возможность обращения в суд и восстановления на работе

Вопрос №2803061 из г. Баку
опубликован 24.10.2013, 09:56

Меня незаконно сократили на работе, в то время как наш отдел не подпадал под сокращение. Сразу же на мое место взяли нового сотрудника. А так же хочу заметить, что это было в 2009 году. Не поздно ли обращаться в суд по правам человека? Могу ли я восстановиться на работе? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мамедов Джейхун Махир Оглы

Адвокат Баку, стаж 13 лет

5.0 1204 отзыва

Боюсь что слишком поздно обращаться в суд. Согласно статье 296.2 работник может обратиться в суд за решением трудового спора в течение 1 календарного месяца со дня, когда он узнал о нарушении своего права (то есть выдача вам соответствующего приказа, трудовой книжки, расчетных документов а также причина). Можно восстановить пропущенный срок если была уважительная причина. А почему именно через три года вы вспомнили ?

24.10.2013, 21:05

Спасибо за ответ! Дело в том, что я писала письма в Главное управление данного офиса, обращалась к заместителю директора, к адвокату организации, писала жалобу в омбудсман(по правам человека). Сами понимаете, очередь на приемы, рассмотрение жалоб и ответы приходилось ждать месяцами. Вот так и пролетело время.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное сокращение на работе в 2009 году - возможность обращения в суд и восстановления на работе

Юридические услуги в Баку

Похожие вопросы