Может следует обратиться в суд с заявлением об установлении юридически значимого факта?
Вопрос №2817160
из г. Москва
опубликован 27.10.2013, 14:34
опубликован 27.10.2013, 14:34
Работнику устанавливается категория по должности, но запись об этом в трудовую книжку не вносится. Позже происходит реорганизация и данная организация входит в состав другой...Работник продолжает работать практически в том же коллективе, но наименование работодателя изменилось и тот не может вносить записи о ранее присвоенных работнику категориях в трудовую книжку задним числом. Как восстановить права работника? Может следует обратиться в суд с заявлением об установлении юридически значимого факта? Возможно ли это либо есть другие пути?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законность и возможные последствия аудиозаписи разговора о больничном работника в суде
Нарушение прав работника - отказ работодателя от внесения соответствующих записей в трудовую книжку
Возможность внесения записи об исполнении обязанностей главного бухгалтера в трудовую книжку сотрудника на основании норм ТК РФ
Реально ли настоять на изменении записи в трудовой книжке?
Трудовая книжка оформлена в другой организации.
Вопрос о использовании удостоверения работником для конкурентных целей - как решить проблему?
Какой риск не подписания трудового договора задним числом после увольнения работника?
Спор о незаконной записи в трудовую книжку - работник намерен обжаловать действия работодателя в суде
Работник выиграл дело в суде об установлении трудовых отношений и увольнении, однако работодатель неожиданно оказался против.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут