В данное время прикомандирована так сказать в другой отдел с иными обязанностями-мой возраст 54.5 года как мне поступить?
Вопрос №2829888
из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.10.2013, 21:18
опубликован 29.10.2013, 21:18
Намечается реструктуризация в организации. Функции отдела передаются в другой город. В данное время прикомандирована так сказать в другой отдел с иными обязанностями-мой возраст 54.5 года как мне поступить? Сокращение бы устроило. Но говорят не будет.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение начальника отдела - законность передачи функций и перевод сотрудника в другой отдел
Я мать одиночка. У нас на работе будет сокращение отдела. Обязан отдел кадров предоставить мне место в другом отделе?
Сокращение в планово-производственном отделе после изменения оргструктуры - закономерность или несправедливость?
Уведомление о сокращении и создании нового отдела - Правомерность перераспределения трудовых функций и предложение новых ставок
Сокращение отдела и увольнение сотрудников - законность и возможные последствия
Необходимость официального уведомления отделов при реструктуризации и перераспределении функций
Могут ли начальника отдела сократить без изменения структуры отдела?
Как изменение условий работы повлияло на мой статус и как его формализовать?
Проблемы в работе после сокращения отдела - как мне поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут