Возможно ли написать два заявления на отпуск одной датой? Можно ли уволить работника во время отпуска, если указана причина смены места жительства?

Вопрос №2831172 из г. Бородино
опубликован 30.10.2013, 07:49

Работник хочет уволится по смене места жительства, 5.11.2013 она уезжает, 29.10.2013 г она написала заявление на отпуск за период 2012-2013 гг на 16 к.д. и от 29.10.2013 написала 2-е заявление на отпуск за период 2013-2014 гг, на 34 к.д. вопрос: может ли она отдной датой написать 2 заяления на отпуск? Далее, она хочет прислать заявление на увольнение телеграммой с нового места жительства раньше чем у нее закончится отпуск. Вопрос: могу ли я ее уволить раньше чем у нее закончится отпуск, если в заявлении будет указано уволить по собственному желанию в связи со сменой места жительства?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манохин Станислав Вячеславович

Адвокат Москва, стаж 13 лет

4.9 145 отзывов

1.Работник имеет право написать 2 заявления одной датой.

2.В соответствии с ст. 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника, По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

3. В соответствии с ст. 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Если работник будет требовать в телеграмме уволить его ранее срока когда закончится отпуск, вы можете его уволить той датой, которой укажет работник в своей телеграмме.

30.10.2013, 08:19

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Зачем писать два заявления, когда можно в одном заявлении это все прописать. Если заявление будет раньше чем закончится отпуск, то согласно заявлению должны уволить раньше

30.10.2013, 08:02

Спасибо за ответ!

Спросить юриста