Нарушения Вами трудовых обязанностей, в том числе прогула (прогулов) не лишает Вас прав на получение гарантий и компенсаций, связанных с нахождением на больничном листе, а работодателя - обязанности принять больничный лист и оплатить Вам причитающиеся суммы.

01.11.2013, 11:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 7 из 47 457 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 42 лет онлайн

Адвокат, стаж 20 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Может ли работодатель не принимать больничный по беременности и родам из за моих прогулов?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Оплата больничного по беременности и родам для сотрудника-совместителя - обязательность работодателя

Переплата за больничный лист по беременности и родам - что делать, если произошла ошибка в расчете работодателем

Можно ли предоставить отпуск по беременности и родам сразу перед родами, используя выданный больничный лист?

Оплата больничного листа при беременности и родах - что говорит трудовой договор?

Отказ работодателя принять лист нетрудоспособности по беременности и родам после подписания приказа об увольнении

Может ли работадатель уволить работника после прохождения испытательного срока, если не было прогулов и.т.д.т.е ни каких косяков

Как заставить работодателя принять больничный по отпуску по беременности и родам - права и возможности.

Фсс по беременности и родам фсс или работодатель.

Работодатель отказывается принимать больничный по беременности иродам. Что делать?

Кто оплачивает больничный лист по беременности и родам - работодатель или государство?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59