Вопрос о выплатах при прекращении трудовых отношений по причине замещения отсутствующего работника и изменения условий труда.

Вопрос №2848672 из г. Пермь
опубликован 02.11.2013, 15:43

Со мной заключен трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. С сотрудником, которого я замещаю, подписано соглашение об изменении условий труда, в связи с ликвидацией отдела. Работник согласно соглашения переводится на другую должность в другой отдел, мне перейти на эту должность не предлагают. На какие выплаты я могу рассчитывать от работодателя при прекращении трудовых отношений по такой причине?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

ТК РФ не устанавливает специальных правил сокращения работников принятых по срочному договору. Следовательно, в этом случае и "временный" работник должны быть уведомлены о предстоящем сокращении в порядке, установленном статьей 180 этого кодекса.

02.11.2013, 15:50

Огромное спасибо за ответ! Как лучше построить свои взаимоотношения с работодателем? Пока что я знаю о своем предстоящем увольнении только со слов кадровика, а час Х наступит уже быстрее, чем через 2-а месяца

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о выплатах при прекращении трудовых отношений по причине замещения отсутствующего работника и изменения условий труда.

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы