Отказ от согласия на новую должность из-за ухудшения условий оплаты
Вопрос №2852638
из г. Благовещенск
опубликован 03.11.2013, 19:21
опубликован 03.11.2013, 19:21
5 октября 2013 года моему мужу вручили уведомление о сокращении его должности (зам гл. врача по ГО и ЧС) и с предложением вакансии, которая будет введена вместо его должности (специалист ГО). При ознакомлении с уведомлением он дал согласие на новую должность.
Однако в уведомлении ничего не говорилось об оплате по новой должности. 1 ноября он узнал, что его зарплата уменьшится в 6 раз (с 36 т.р. до 6 т.р.). Нас это не устраивает (я пенсионерка с пенсией 11 т.р., муж выплачивает ипотеку - 13 т.р. в месяц).
Как правильно отказаться от данного согласия?
Мой E-mail amelnikova58@mail.ru
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В Вашем случае необходимо оспаривать действия работодателя в суде, где доказывать факт предоставления неполной информации о новом месте работы и факт нарушения трудовых прав - поскольку по ТК РФ условия труда на новой вакансии не могут быть ухудшены.
03.11.2013, 19:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юридические услуги в Благовещенск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Реорганизация филиала
Как отказаться от предложенной вакансии и уволиться по сокращению - шаги и процедура
Предложение низкооплачиваемой вакансии после сокращения должности - что делать в такой ситуации?
Правомерность решения работодателя о сокращении должности и снижении зарплаты
Трудовой спор - ограничения увольнения по сокращению штатов после подписания уведомления
Получено уведомление о сокращении должности инженера - правомерно ли оно и каковы последствия?
Расписка в уведомлении о сокращении должности - обязательно ли подавать заявление на перевод?
Задержка процесса увольнения при отказе от предложенной новой должности - законность ли?
Предложение вакантной должности действующему работнику при сокращении штата - правомерность или нарушение прав работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут