За 3,5 года, что я работаю ко мне никаких притензий никогда не было.
Вопрос №2862964
из г. Ефремов
опубликован 05.11.2013, 22:44
опубликован 05.11.2013, 22:44
На работе закусились с начальником смены. Личная неприязнь к друг другу. Далее он вынес мне выговор с дисциплинарным взысканием. (за халатное отношение к работе) через месяц в отделе кадров узнаю о лишении меня премии 20% за тот выговор. Имеет ли он право наказывать меня за проступок дважды? За 3,5 года, что я работаю ко мне никаких притензий никогда не было. Как мне быть в этой ситуации?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ефремов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Применение двух дисциплинарных взысканий к работнику - выговор и лишение премии за прогулы
Опоздала на работу на 2 минуты и была лишена премии - законность решения работодателя
Двойное наказание - законно ли лишение премии за дисциплинарный проступок?
Неправомерная проверка и причиненный ущерб - Обращение в суд по вопросу лишения премии после опоздания на работу
Лишение премии военнослужащего за грубый дисциплинарный проступок - является ли это законным?
Кроме того работодатель имеет право и на др. виды наказания, например, частичное или полное лишение премии.
Возможное наказание за прогулы в сентябре и его продолжительность - анализ внутренних правил
Я хочу у Вас узнать, за какой месяц отдел кадров может лишить меня премии, если проступок совершил в ноябре, а приказ от декабря?
Нарушение трудовой дисциплины - лишение премии и дисциплинарное взыскание - двойное наказание или несправедливость?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут