Правомерно ли лишение премии по приказу 1010 МО РВ без дисциплинарных взысканий?
опубликован 09.11.2013, 22:44
В соответствии с п. 11 Приказм МОРФ 2010 г. №10101 военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;
лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей.
Следовательно пока не будет снято либо должен пройти год исходя ист.194 ТК РФ, для гражданских.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выплата премии за 4-й квартал - законные основания для отказа сотруднику
Меня лишили премии по приказу МО РФ №1010 за год на 100% из-за неудовлетворительной физической подготовки - правомерно ли это?
Те должностные лица, которые имели дисциплинарные взыскания эту премию не получили.
Выплата квартальной премии после увольнения - правомерно ли такое решение?
Нарушение прав работника в военной части - возможность подачи иска в суд?
Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля.
Правомерно ли лишение меня ежемесячных премий и премии по итогам работы за квартал и по итогам работы за год.
Законность объявления НСС и возможность получения премии 1010 при наличии взыскания о выговоре
Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут