Алексей Андреевич
17.12.2014, 20:22
Обязан ли работник возместить предприятию стоимость обучения при увольнении, не получая зарплату и на фоне банкротства?
Читать ответы (1)
Работаю на предприятии прессовщиком приходится работать и с кран-балкой, начальство заставило учиться на стропальщика, после обучения нужно подписать договор, что обязан отработать 2 года, в случае увольнения до истечения этого срока плата за обучение удерживается из моей зарплаты. Правильно ли это?
Да, работодатель, обучающий работника за свой счет, вправе установить работнику условие об определенном сроке отработки и обязанность работника вернуть стоимость обучения пропорционально неотработанному периоду.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 454 Поиск Регистрация