Новое правило отпусков на заводе - работников заставляют идти в отпуск до даты поступления на работу. Я хочу оспорить это решение – какие документы мне понадобятся?

Вопрос №2889705 из г. Таганрог
опубликован 11.11.2013, 10:42

Работаю на заводе 4 года. Поступил в марте. Раньше в конце каждого года составляли график отпусков, по которому и ходили в отпуск в последующем году. Теперь ввели новинку: ЗАСТАВЛЯЮТ идти в отпуск до даты поступления на работу, т.е. до марта я должен отгулять 28 дней. Это законно? Если нет, то какими документами мне руководствоваться чтобы оспорить решение работодателя?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Агафонова Наталия Борисовна

Юрист Тюмень, стаж 10 лет

4.9 5917 отзывов

Это противоречит трудовому кодексу. Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

11.11.2013, 10:48

Спасибо за ответ!
Но вот проблема в том, что работодатель и выборный орган первичной профсоюзной организации настаивают чтобы, в моем случае, я шел в отпуск до марта. А я не согласен с ними.
Как быть?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация