Как найти подработку в отпуске по уходу за ребенком и как избежать проблем с трудовой книжкой?

Вопрос №2901039 из г. Екатеринбург
опубликован 13.11.2013, 11:18

Проблема такая: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. На данный момент ребенку 3 месяца. Пособие по уходу очень маленькое, хочу найти подработку в ночь, есть возможность его оставить с моими родителями. На основном месте работы был суточный график, сутки через трое, на ставку. Там брать меня на 0,9 ставки, чтоб не потерять пособие по уходу за ребенком, не хотят. Аргументируют тем, что это незаконно, хотя одна из сотрудниц в настоящее время так работает. В отделе кадров посоветовали работать в другой фирме по совмещению. Я решила, что так будет лучше и попросила сделать мне копию трудовой книжки. На данную просьбу я получила отказ. Сотрудник отдела кадров заявила, что она раз я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, то она не имеет права мне предоставлять такие документы и затем посоветовала купить вторую книжку и соврать, что я без опыта работы и устроиться по ней. Подскажите, если я так сделаю, то будут ли применены какие-либо санкции по отношению ко мне на основном месте работы или на том, которое по совмещению?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Евгения Валерьевна, ст. 62 ТК РФ предусмотрено, что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Поэтому сотрудник отела кадров не права. Она просто не хочет этого делать.

Работать Вы можете только по одному основному месту работы, также как и получать пособие, по тому же месту работы должна находится трудовая книжка.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как найти подработку в отпуске по уходу за ребенком и как избежать проблем с трудовой книжкой?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы