Серьезный спорный вопрос - Как поступить при несоблюдении температурного режима на рабочем месте в организации?
Вопрос №2914832
из г. Урюпинск
опубликован 15.11.2013, 10:39
опубликован 15.11.2013, 10:39
В таком смешном, но серьезном спорном вопросе! На работе сложилась следующая ситуация: две организации снимают одно помещение пополам в торговом центре, от каждой организации там находится по одному продавцу (зал торговый один). Одному продавцу постоянно жарко и он открывает двери настежь (а на улице 8 градусов), а другой естественно мерзнет (его рабочее место находится у двери, я его непосредственное начальство). На сколько я знаю, температура на рабочем месте в данное время года должна быть 22-24 градуса, у продавца у двери она составляет 15-17 градусов. Получается я нарушаю ТК РФ для своего продавца, но это происходит по вине другого человека. Как мне поступить? Законно ли пожаловаться начальству второго продавца? И в какой форме?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Предложите второму арендатору вынести ваш спор на рассмотрение в Роспотребнадзор (если он откажется принять к своему работнику меры).
15.11.2013, 14:13
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Жалоба пишется в свободной форме В ней отразите суть проблемы
15.11.2013, 10:42
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 765
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Законность прослушки на рабочем месте - как эффективно защитить права сотрудников и куда обратиться в случае нарушений
Избиение на работе и увольнение - что делать в такой ситуации?
Неудовлетворительные условия работы - как защитить себя и свои права на холодном рабочем месте в соответствии с законодательством?
Нарушение рабочей дисциплины в Торговом Развлекательном Центре - куда обратиться для предпринятия мер?
Необходимость проведения аттестации для второго диспетчера при работе двух сотрудников по сменному графику на одном рабочем месте
Включается ли время поездки к рабочему месту и обратно в рабочее время и нужен ли служебный автомобиль без рейсового транспорта?
Драка между сотрудниками в офисе в свободное время - разбираемся в правилах наказания для работодателя
Программа реабилитации - как доказать право на сохранение рабочего места после снятия инвалидности?
Как правильно составить заявление о сокращении рабочего времени из-за высокой температуры на рабочем месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут