Сергей
14.02.2009, 03:15
Я работаю на предприятии больше двух лет по бессрочному трудовому договору.
Читать ответы (1)
Работаю на предприятии водителем, платили ежемесячные премии все было нормально, пока не ушел на больничный по уходу за ребенком. Лишили премии, угрожают увольнением по статье, заставляют остальных работников писать докладные задним числом на меня, правомерны ли их действия?
Нет, действия неправомерны, это самая настоящая дискриминация, которую можно обжаловать в суде. Имейте ввиду,что любое привлечение Вас к дисциплинарной ответственности по истечении 6 месяцев после оформленного эпизода нарушения трудовых обязанностей будет незаконным
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 453 Поиск Регистрация