Работник выиграл суд, но работодатель подал апелляцию - защита профсоюза или противоречие его ценностям?
опубликован 17.11.2013, 11:45
Я работник. Мои права нарушены. Я выиграла суд. Работодатель, подал апелляцию. Однако, интересы работодателя защищает профсоюз! Возможно ли это? Зайдя на сайт я прочитала что Мильченко Николай Иванович, практикующий юрист в области трудового права. Богатейший опыт и успешная судебная практика. Председатель Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ), правовой инспектор Союза профсоюзов России (СПР). Вопрос, вот в чем, имеет ли право на такое поведение профсоюз, который кричит, что он защищает права униженных и обиженных работников!
В данном случае он действует не как председатель Профсоюзов, а по доверенности, как частное лицо. В этом случае он имеет право защищать интересы как работника, так и работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Отказ работодателя оплачивать время сверх рабочей смены - нормативные документы и способы защиты прав работника
Риски работника при отсутствии оформленного трудового договора и способы защиты его прав в соответствии с ТК РФ
Право на восстановление - куда вернуться работнику после увольнения по инициативе работодателя?
Теперь эти 3 работника хотят восстановиться на работу, работодатель, против, мнение профсоюза учтено.
Работник подал жалобу в суд в связи на постановление прокуратуры об отстранении его от должности.
Имеет ли право работодатель настаивать на выполнении работником приказа?
Права работника
Работодатель требует от работников самостоятельно организовать выборы представителей в комиссию по трудовым спорам
Возможность работодателя подать иск на возмещение судебных издержек против работника - анализ судебного процесса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут