Неполучение заработной платы и трудовой книжки - Что делать, когда работодатель не рассчитывает и не возвращает документы

Уже обращалась к вам ранее с вопросом. Написала заявление об увольнении 04.10.2013 г. Должна была быть уволена 18.10.2013 г. Но по сегодняшний день до сих пор меня не рассчитали и не вернули трудовую книжку. Руководство расположено в Москве, сама я работала в Санкт-Петербургском филиале. 08.11.2013 г я отправила в Москву руководству претензию, что в случае отказа в выплате задолженности и возврата трудовой книжки, я буду вынуждена обратиться за защитой своих прав и законных интересов в правоохранительные и судебные органы. И По результатам рассмотрения настоящей претензии попросила в 10-дневный срок связаться со мной по указанным контактным данным. Этот документ я отправила в электронном виде, и заказным письмом. На эту претензию мне прислали в электр. Виде требование о том, что меня обязывают сдать товарно-материальные ценности и вверенное мне имущество. Хотя никаких ТМЦ я не получала и договор о мат. ответственности не подписывала. Я написала так же ответ с просьбой предоставить мне договор о мат. отв-ти, подписанный мной. И в ответ тишина. У меня такой вопрос: могу ли я уже сейчас подавать исковое заявление в суд? или же мне нужно ждать истечения 10 дневного срока, который я указала в претензии? Как поступать в моей ситуации?