Угроза закрытия детского сада - возможно ли увольнение без декретного пособия?
Вопрос №2937670
из г. Невинномысск
опубликован 19.11.2013, 20:44
опубликован 19.11.2013, 20:44
Хотят закрыть дет сад, совсем т.е.ликвидировать. Сказали в администрации, чтобы всех уволить без каких либо выплат, ссылаются на то,что действуют с настоящим законодательством. Я работаю там воспитателем и на данный момент я беременна, Скажите Могут уволить без декретного пособия, что нам всем работникам делать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Елена Михайловна!
Трудовой кодекс РФ никто не отменял. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Однако при ликвидации организации должен быть соблюден порядок предоставления гарантий и компенсаций. Процедура ликвидации предусматривает предупреждение работника под роспись о предстоящем увольнении не менее чем за два месяца, выплаты выходных пособий в размере среднего месячного заработка в установленные сроки.
Что касается пособия по беременности и родам, то право на него Вы все равно имеете и пособие получите.
В случае если Ваши права и права коллег будут нарушены - обращайтесь в прокуратуру.
Удачи,
19.11.2013, 21:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Невинномысск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
У меня договор заканчивается за 2 недели до декретного отпуска.
Права и выплаты работника, работающего по трудовому договору на время отсутствия основного сотрудника в банке
Вопросы временно работающей на замену основного работника, ожидающей ребенка
Дело в том, что я работаю на основании Договора подряда.
Вопросы о возможности увольнения беременной воспитательницы в детском саду и праве на облегченный график работы.
Какой статус имеет беременная работница в детском саду и какие права она имеет
Права работника - возможность получения выплат и переход на официальное трудоустройство при беременности
Трудности в органах соцзащиты при смене фамилии ребёнку и возможные последствия для получения пособий
Увольнение беременной воспитателя в детском саду - основы, причины и возможность перевода на облегченный график работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут