Меня незаконно уволили, не ознакомив с приказом.
опубликован 22.11.2005, 10:30
Здравствуйте!
Если реально ознакомления с приказом не происходило, то по какой причине?
Может Вы в это время находились в другом месте, например в другом городе и у Вас есть билет на Ваше имя на этот день, может Вы были в какой-то организации где регистрируют всех приходящих, то есть физически Вы не могли присутствовать в день ознакомления с приказом. Далее, постарайтесь установить, где действительно находились три сотрудника подписавшие акт об отказе от подписи, может кто-то их них был в командировке или на больничном и тяжело болел, то физически то же не мог присутствовать при составлении этого акта. Представьте эти доказательства суду.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Обращение в вышестоящие инстанции по поводу процессуального нарушения в арбитражном суде
Последствия для руководителя бюджетного учреждения, отказавшегося выплатить квартальную премию сотруднику
Незаконное лишение 10% премии - возможность подачи искового заявления и необходимые документы
Что делать, если увидел приказ о наказании с подписью, которую не ставил?
Вопрос о легитимности увольнения без ознакомления с приказом и составления акта
Приказ увидела случайно, и там в основании увольнения с должности было: личное заявление.
Последовательное лишение премии и грубое обращение руководителя
Незаконное увольнение - кто несет ответственность и какие наказания предусмотрены
Увольнение за прогул - причина - неявка в последний день работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут