Опыт первого утроилась на работу - оформление, проблемы и возможность получить оплату за отработанные часы

Вопрос №2962665 из г. Аксай
опубликован 24.11.2013, 18:14

Я утроилась на работу в первый раз. Сначала написала заявление на оплачиваемую стажировку, затем директор сказал принести копии документов для оформления, приказ сделали от 8 ноября (я его кстати не видела), трудовой договор я до сих пор не подписывала, подписывала только несколько приказов и в журнале о прибытие молодого специалиста. С 12.11 я начала работать. Так получилось, что я решила у них не работать. И сказала об этом директору. На что она сказала, что она уже подала документы на оформление, и не отпустит меня до середины декабря. Но я все ведь не обязана работать до декабря? И могу ли просить заплатить за отработанные часы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лавринов Геннадий Анатольевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

3.9 10700 отзывов

«Я сказала …», «он сказал …», «он не отпустил …», «могу просить …»

Марина, если Вы хотите чего-либо добиться реального, своё «сказала» необходимо оформлять в виде письменных обращений и регистрировать так, чтобы факт обращения был подтверждён юридически. Только потом можно будет разбираться, «отпустил» он или «не отпустил» и кто что может.

24.11.2013, 19:18

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Опыт первого утроилась на работу - оформление, проблемы и возможность получить оплату за отработанные часы

Похожие вопросы