Работнице, предоставившей справку о беременности, отказано в переводе на легкий труд - как поступить в данной ситуации?
опубликован 25.11.2013, 15:23
Здравствуйте Олеся!
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Проблема с работой во время беременности - отказ от предоставления легкого труда и возможные варианты решения
Беременность и работа - Как справиться с физической нагрузкой и решить конфликты с начальством?
Беременная продавец борется за свои права - как защитить себя от переработок и нарушений трудового законодательства в пятёрочке?
Отказали в лёгком труде на производстве из-за беременности - законно ли это?
Проблема с режимом работы и поддержкой беременных в крупной аптечной сети - необходима консультация
Как решить проблему работы на производстве во время беременности?
Как справиться с проблемой беременности на работе - отказ работодателя в изменении обязанностей
Меня перевели на другую должность после заявления на легкий труд и беременности - как защитить свои права в гражданском персонале?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут