Незаконный труд и депортация - последствия для арендатора и арендодателя гаражного бокса под автомойку.

Арендодателю не должно грозить ничего.Арендатору грозит ответственность за привлечение к работе иностранных граждан НЕ в установленном Законом порядке.

Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства

рассылка RSS

1. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

2. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

3. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства либо неуведомление соответствующего органа о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным работником или о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

4. Нарушения, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, -

влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до семидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

5. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления работодателем или заказчиком работ (услуг), привлекающими высококвалифицированных специалистов, федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, или его уполномоченного территориального органа в соответствии с перечнем, установленным указанным федеральным органом исполнительной власти, об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам, или о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с высококвалифицированным специалистом, или о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года либо непредоставление или несвоевременное предоставление сведений о постановке высококвалифицированного специалиста на учет в налоговом органе, если такое уведомление или предоставление таких сведений требуется в соответствии с федеральным законом, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати пяти тысяч до семидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей.

Примечания:

1. В целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

2. В случае незаконного привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность, установленная настоящей статьей, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.

Яндекс.ДиректЮридическая консультация! Юридические услуги, консультации, оформление документов, суды. Звоните!Адрес и телефон xn----7sbbavptnpcuc4cyh.xn--p1ai

River Island! Интернет-магазин! Онлайн-магазин River Island! Бесплатная доставка! Новая коллекция! Скидки!Новинки 2013-14·Скидки до 70%·Примерка и 365 дн. на возвратАдрес и телефон lamoda.ru

Задать вопрос

Задать вопрос о практическом применении этой статьи в вашей конкретной ситуации можно в разделе "Вопрос-Ответ".

Вопросы по статье:

Штрафы на ИП за иностранного работника с просроченным разрешением

Что будет И.П за привлечение к работе иностранного гражданина с просроченым разрешением на три дня . 28 октября 13:17

Какие санкции за несвоевременную подачу уведомлений в УФМС?

У нашего рабочего есть разрешение на работу оформленное на нас, но у него закончилось действие договора, договор мы продлили, но еще не уведомили уфмс. Что нам грозит на момент проверки, если мы еще не уведомили уфмс о принятии на работу иностранного гражданина 8 февраля 17:43

равнозначна ли ответственность ИП и юрлица за незаконное использование труда мигрантов?

Я являюсь индивидуальным предпринимателем,был проведен рейд УФМС. где был задержан гр-н Таджикистана в качестве продовца.УФМС гразит мне статьей адм.кодекса РФ 18.15. Являюсь ли я юридическим лицом и что мнее гразит. Есть ли выход обайтись "малой кровью" ? 26 августа 18:50

Публикации в прессе:

16

октября 2013

13:12 Постановление о привлечении работодателя к административной ответственности,

03

октября 2013

На миграционной игле

05

сентября 2013

16:28 Пенсии россиянам повысят за счет мигрантов

06

августа 2013

12:18 О признании незаконным постановления управления миграционной службы о привлечении организации к ответственности

01

июля 2013

Некоторые вопросы судебной практики применения статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации Об административных правонарушениях

24

июня 2013

14:12 Для россиян, работающих на физлиц, введут патент

21

июня 2013

Когда наличие у мигранта разрешения на работу не спасет работодателя от штрафа

13

июня 2013

17:47 Определена форма заявления на получение патента для мигрантов

13

мая 2013

12:47 Об оспаривании постановления о назначении наказания по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ

17

апреля 2013

11:23 Об оспаривании постановления о назначении ООО наказания по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ

Страницы:

1

2

3

4

5

>>

Специальные предложения

до 30 ноября 2013

Представление интересов в суде - в ноябре по цене 7500 вместо 15000 рублей!

до 30 ноября 2013

Конкурс "Школа зарплатоведа!"

до 30 ноября 2013

Услуга «Юридическое сопровождение сделок с недвижимостью» за 19000 рублей, вместо 25000 рублей!

до 3 декабря 2013

Правила налогообложения при трансфертном ценообразовании. Семинар 3 декабря в Санкт-Петербурге

до 3 декабря 2013

10% скидка на семинар "Грузовые перевозки и транспортная экспедиция: "подводные камни" и риски договора" 3 декабря 2-13

Семинары

Правила налогообложения при трансфертном ценообразовании: первые итоги применения, сложные вопросы, перспективы развития с учетом международных тенденций

03

декабря2013

стоимость: 14160 РУБ

Санкт-Петербург

узнать подробнее »

Новости компаний

"Азбука права" - консультации по повседневным правовым вопросам в Консультант Плюс

I международная практическая конференция «Внутренний контроль и аудит в России: концепции и практика»

Журнал «Трудовые споры» представляет онлайн-форум «Конфликтное увольнение. Неизвестные риски и новые аргументы для работодателя», который состоится 12 и 14 ноября в 10.00 мск на сайте www.tspor.ru

«Изменения по страховым взносам, пособиям и НДФЛ в 2014 году» - вебинар в Школе Зарплатоведа 29 октября 2013 года!

Новые материалы в Конструкторе договоров Консультант Плюс!