График отпусков был составлен без моего участия и пожеланий и разбит на 2 части
Вопрос №2985616
из г. Воронеж
опубликован 28.11.2013, 13:46
опубликован 28.11.2013, 13:46
График отпусков был составлен без моего участия и пожеланий и разбит на 2 части, я должна отгулять с января по февраль и и в апреле неделю, что могу сделать если я не согласна с графиком?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 481
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перенос отпуска без согласия работника - правомерные действия работодателя и возможность настаивать на прежнем графике
Правомерность разделения отпуска без согласия работника и возможные аргументы начальника
Могу ли я перенести отпуск, если его не предоставили по графику и отправляют принудительно в другое время?
Имею ли я право взять отпуск спустя 11 месяцев непрерывной работы, если подписывала график отпусков
Изменения в графике отпусков - проблемы и разъяснения
Имеет ли работодатель право игнорировать желания работников при составлении графика отпусков?
Дисциплинарное взыскание за отказ от подписи в графике отпусков без предварительного согласования - последствия и правовые аспекты
Как изменить график отпусков, составленный без участия работника?
Неотгуленный отпуск за 2017 год - правомерность требования работодателя о его оплате?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут