Работник написал заявление об увольнении и ушел на больничный, могут ли его уволить до истечения срока больничного листа? Спасибо.
Вопрос №2989713
из г. Новосибирск
опубликован 29.11.2013, 08:58
опубликован 29.11.2013, 08:58
Работник написал заявление об увольнении и ушел на больничный, могут ли его уволить до истечения срока больничного листа? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Поскольку инициатива увольнения исходит от работника, то его можно уволить согласно его заявлению несмотря на болезнь.
29.11.2013, 09:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 43 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 424
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 939
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.8
1 111
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 600
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Когда необходимо уволить работника, по истечении 14 дней после подачи заявления, или после того как он вышел после больничного?
Вправе ли работодатель заставить отрабатывать дополнительные 2 недели после истечения срока больничного листа?
Получается мы должны уволить заменяющего работника на время болезни и снова принять?
Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Можно ли уволить работника без его присутствия после написания заявления на увольнение и неявки на работу
Вопросы увольнения работника - непредоставление больничного листа и неявка для возврата материальных ценностей
Работник будет уволен по окончании больничного листа
Право работника на возврат на прежнюю работу после больничного, не получившего компенсацию и трудовую книжку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут