Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при проблемах со здоровьем - возможности и ограничения

Вопрос №2991837 из г. Белая Калитва
опубликован 29.11.2013, 16:08

Question

Разъясните пожалуйста. Моему ребенку 1 год и 9 месяцев, я выхожу на работу, наняла няню. Сейчас у моего отца проблемы со здоровьем, в течении года предстоит операция и решается вопрос с группой (какая она будет рабочей или нет мы пока не знаем). Ему предлагают увольняться с работы так как легкого труда у них на предприятии нет. В больнице тоже пока нечего не ясно как и когда все решится. Сможет ли дедушка находясь в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет открывать на себя больничные и оформить группу (если оформить продолжения отпуска по уходу за ребенком до трех лет) или все же становиться на учет в центр занятости. Какие плюсы и минусы. Я волнуюсь за стаж он у нас предпенсионного возраста, сами понимаете ему после никуда не устроится если группа будет рабочей. И может ли работодатель ему отказать в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Спасибо.

Стрикун Галина Владимировна · Accepted Answer

Если он не уволится , отпуск оформить дедушка   может. Но только в случае его работы. 

При этом в отпуске  больничные листы ему оплачиваться уже  не будут.

Группу он оформить сможет. пройдя  МСЭ.

После увольнения никакого отпуска ему не дадут.

Деревянко Станислав Юрьевич · Answer

ст.256 ТК РФ

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Красная Светлана Александровна · Answer

Здравствуйте, Оксана!
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Поэтому, работодатель не имеет права отказать в таком отпуске дедушке ребенка. При этом будет оформлен лист нетрудоспособности, по закрытии которого Вашему отцу можно будет работать в своей должности (вопрос об увольнении не стоит), если конечно, группа будет признана рабочей.

Кандакова Анастасия Валерьевна · Answer

Работодатель всё может - вопрос о законности и соблюдении ТК РФ. Право на отпуск по уходу за ребёнком кроме его матери не является обязательным для работодателя. Если откажет, можно ему в суд обращаться согласно ГПК РФ и гл. 60 ТК РФ - госпошлина не платится. А вопрос здоровья дедушки ребёнка никак не касается его отпуска по уходу за ребёнком - его не привяжут к ребёнку..

Берестов Сергей Николаевич · Answer

Оксана, добрый день!

Коллега прав. Дедушка вправе на основании ст. 256 Трудового кодекса РФ использовать отпуск по уходу за ребёнком. Для этого Вам необходимо по месту своей работы взять справку о том, что Вам отпуск по уходу за ребёнком не предоставлен. Данную справку и заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком (внуком или внучкой) Ваш дедушка подает по месту своей работы и ему обязаны предоставить данный отпуск.

Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при проблемах со здоровьем - возможности и ограничения

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет заканчивается 07.07 2014

Возможно ли оформить отпуск по уходу за внуком до 3 лет, находясь в ежегодном отпуске?

Как оформить отпуск по уходу за ребенком на папу и с оставшимся ребенком вернуться на работу

Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком сначала для пенсионерки-бабушки, а затем переоформить его на мать?

Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 7 лет с сохранением рабочего места

Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на сестру, находящуюся в декретном отпуске?

Возможность бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет

Входит ли в педагогический стаж по выслуге лет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенок родился в ноябре 1996 года.

Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, может ли муж оформить отпуск по уходу за вторым ребёнком до 1,5

Может ли моя мама, бабушка моего ребенка, оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет, если я нигде не работаю?

Возможность отца оформить отпуск летом при наличии двух иждивенцев - существует ли такая статья?

Можно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, если отпуск до полутора лет уже прошёл?

Скажите пожалуйста, может ли отец ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком, если мы не расписаны, но ребенок записан на отца.

Распределение на работу после ВУЗа в 2015 г., отпуск по уходу за ребенком и статус молодого специалиста

Может ли мать оформить отпуск по уходу за ребенком до 14 лет? Ребенку на данный момент 2 г.

Входит ли в выслугу лет отпуск по уходу за вторым ребенком до 3 лет (декрет 10,05,02-01,01,05)

Может ли девушка находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет оформить уход за пожилым человеком.

Может ли отец оформить отпуск по уходу за вторым ребенком, если мать остается в отпуске по уходу за первым ребенком?

Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за вторым ребенком и работать неполный рабочий день

Возможно ли сочетание отпуска по уходу за инвалидным ребенком и отпуска полицейского для ухода за младенцем?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59