Может ли работник, который не был в отпуске более года, взять отпуск менее 14 дней?
Вопрос №3007753
из г. Новосибирск
опубликован 03.12.2013, 08:27
опубликован 03.12.2013, 08:27
Работник не был в отпуске больше года. Имеет ли он право взять отпуск первый раз за год менее 14 дней, например 5?
За сколько дней работник должен предупредить работодателя об отпуске?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
03.12.2013 08:35, за ответ на вопрос 3007753
Спасибо за ответ! Т. е. он может сегодна написать заявление, а завтра уже в отпуск уйти? И со стороны работодателя будет нарушением не подписать заявление?
1. Написать может. Уйти в отпуск - не обязательно.
2. Работодатель сошлется на график отпусков и откажет в предоставлении отпуска.
03.12.2013, 08:41
Оценка автора вопроса:
А если в графике отпусков на этот год отпуск должен был быть предоставлен работнику еще летом, но его не отпустили в отпуск по графику (без документального оформления)
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
1. На усмотрение работодателя.
2. Он не обязан предупреждать. Это работодатель обязан его предупредить согласно графика отпусков.
03.12.2013, 08:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Т. е. он может сегодна написать заявление, а завтра уже в отпуск уйти? И со стороны работодателя будет нарушением не подписать заявление?
03.12.2013 08:49, за ответ на вопрос 3007753
А если в графике отпусков на этот год отпуск должен был быть предоставлен работнику еще летом, но его не отпустили в отпуск по графику (без документального оформления)
Вы так и будете кусками информацию выдавать?
Правильно заданный вопрос - это уже половина ответа.
Ничго додумывать за вас я не буду.
03.12.2013, 09:25
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность отказа работодателя в предоставлении части оплачиваемого отпуска и сроки подачи заявления - правовой аспект
Работник просит предоставить 5 дней отпуска в декабре - имеет ли он на это право и когда должно быть написано заявление?
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска и его возможность при определенных условиях
Процесс оплаты проезда на северную дорогу при смене работодателя.
Возможность взятия отпуска перед декретным отпуском - сколько дней можно взять?
Может ли работодатель отправить в отпуск насильно из-за задолженности по отпуску за 2018 год?
Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут